Аналитики назвали профессии женщин, которые потенциально уязвимы из-за пандемии

Из-за пандемии и карантинных ограничений в мире было потеряно 8,8% рабочих часов, а это равняется 255 млн рабочих мест. Это в 4 раза больше, чем во время кризиса 2008 года. Также, по данным Международной организации труда, в то же время занятость женщин сократилась на 4,2%.

Об этом рассказали аналитики Центра экономических стратегий во время презентации исследования «Влияние коронакризиса на рынок труда».

В Украине, по результатам исследования, женская занятость, как и мужская, сократилось на 4%, хотя работающих женщин на 10% меньше, чем мужчин.

Почему так? Эксперты выделили три основных причины:

  • более высокая концентрация женщин в секторах, напрямую пораженных карантинными ограничениями (сфера услуг и торговля: 70%);
  • закрытие школ и детсадов: влияние на женщин в продуктивном для карьеры возрасте — 30−39 лет;
  • кроме того, ускорилась автоматизация бизнеса.

«Также мы посмотрели, в каких профессиональных кластерах спад в занятости женщин был самым высоким в 2020 году: прежде всего это „Руководство и госслужба“ — минус 7%. Второе место заняли исследовательницы и инженеры — минус 4,7%», — отметила Анна Сахно, автор исследования и экономистка ЦЭС.

Потенциально уязвимые профессиональные кластеры женщин. Эксперты проанализировали чувствительность профессиональных кластеров к двум видам рисков: риску автоматизации вследствие коронакризиса и риску потерять работу из-за новой волны пандемии.

Потенциально уязвимыми исследователи считают 4 профессиональных группы — это 4,4 млн украинок или 58% всех занятых женщин.

Как трансформируется рынок труда? До 2020 году 15% рабочих мест в мире (400 млн) могут исчезнуть из-за диджитализации — такую оценку дали аналитики McKinsey Global Institute еще до начала пандемии.

Также будут исчезать рабочие места, где человеческий физический труд может быть заменен машинами. Кроме того, под угрозой автоматизации окажется и кластер офисных работников.

Какие профессии будут появляться? Будет расти спрос на отдельные группы представителей рабочих профессий. Меньше всего автоматизация угрожает отраслям, завязанным на человеческом общении — сфера ухода и клиентская поддержка (няни, медсестры, специалисты по психологическому здоровью, операторы колл-центров);

  • будет возрастать роль навыков в противовес диплому об образовании. Компании ищут кроссотраслевой опыт и развитые «мягкие» навыки;
  • рабочим среднего и низшего уровня квалификации будут нужны цифровые навыки.

Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.

Хочу получить деньги онлайн 💸

Источник: news.finance.ua