Работникам Укрзализныци пообещали поднять зарплаты

Работникам Укрзализныци пообещали поднять зарплаты

При этом руководству компании зарплату обещали урезать. Также министр инфраструктуры надеется получить бюджетные деньги на закупку поездов и ремонт вагонов.

Сотрудникам Укрзализныци в 2019 году повысят зарплаты на 15%. В то же время зарплаты членов правления компании и администрации будут сокращены. Об этом заявил министр инфраструктуры Владимир Омелян, во время встречи с сотрудниками компании, сообщает пресс-служба министерства.

«В этом году запускаем в экспериментальном режиме частную тягу. И вместе с этим мы заботимся о самих железнодорожниках — основном капитале компании. Во-первых, мы повышаем на 15% зарплату работников. Во-вторых, мы инициируем сокращение зарплаты членов правления и административного персонала», – сказал Омелян.

Он добавил, что устойчивое развитие Укрзализныци является вопросом национальной значимости. При этом ключевой задачей является обеспечение качественного пассажирского сообщения.

«Разработан проект закона о железнодорожном транспорте, принятие которого даст отрасли совершенно новые перспективы. … Мы верим, что в этом году мы сделаем так же, как с Укрпочтой, и Укрзализныця наконец получит средства из государственного бюджета на закупку новых пассажирских поездов, на ремонт пассажирских вагонов», – сказал Омелян.

Министр отметил, что другим важным вопросом является качество грузовых перевозок: «Это больной вопрос. Но мы верим, что только сотрудничество с крупными иностранными компаниями может дать новое качество Укрзализныци.

Напомним, на прошлой неделе сотрудники Укрзализныци под Кабмином требовали повышения зарплат.

Как сообщили ранее в УЗ, чтобы сделать железнодорожные перевозки безубыточными, стоимость билетов нужно поднять более чем в два раза.

 

Источник: korrespondent.net

Укрпочта повысит зарплаты сотрудникам

Укрпочта повысит зарплаты сотрудникам

На предприятии повысит оклады почтальонам и начальникам сельских отделений. Рост зарплат планируют в два этапа.

В Укрпочте повысит оклады для почтальонов и начальников сельских почтовых отделений. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Повышение окладов планируется в два этапа. С 1 апреля увеличение окладов произойдет на 6%, также повышение ожидается и с 1 июля для тех почтальонов и начальников сельских отделений, которые имеют должностной оклад меньше минимальной зарплаты.

Такое повышение окладов произойдет за счет улучшения финпоказателей Укрпочты и благодаря дополнительному финансированию на покрытие убытков, образовавшихся за доставку пенсий.

«Впервые за много лет при поддержке президента Украины Укрпочта получила 500 млн гривен на покрытие расходов на доставку пенсий и монетизированных субсидий. Именно это дает возможность одной из крупнейших государственных компаний работать без убытков, без сокращения штата сотрудников и даже с повышением заработной платы», — сказал генеральный директор предприятия Владимир Омелян.

Заработную плату повысят для более 37 тыс. сотрудников Укрпочты — около 29 тыс. почтальонов и 8,5 тыс. начальников сельских почтовых отделений.

Ранее в Черновицкой области сотрудница Укрпочты присвоила марки и конверты на 100 тысяч гривен.

А в Чернигове сотрудница Укрпочты полгода воровала деньги за коммуналку. Она провела более 50 финансовых махинаций на общую сумму более 120 тысяч гривен.

 

Источник: korrespondent.net

В Аргентине из-за забастовки отложили начало учебного года

В Аргентине из-за забастовки отложили начало учебного года

Учебный год в стране не начался из-за того, что педагоги не вышли на работу. Протестующие заявили, что их зарплата не поспевает за ростом цен.

Новый учебный год в Аргентине, который должен был начаться в среду, 6 марта, так и не стартовал из-за забастовки учителей. Об этом информирует Ruptly.

По словам учителей, их зарплаты растут медленнее, чем цены. В 2018 году цены выросли на 47%, ожидается, что в текущем году уровень инфляции превысит 30%.

Протестующие требуют поднять зарплаты еще на 16%, прежде чем продлевать трудовые контракты на 2019 год.

 

 

Напомним, в феврале в Буэнос-Айресе прошел многотысячный марш-протест против повышения тарифов.

Бунт во Франции: надзиратели заблокировали 15 тюрем

 

Источник: korrespondent.net

Экономика растет быстрей, чем ожидалось — Кабмин

Экономика растет быстрей, чем ожидалось — Кабмин

Уровень зарплат в 2019 году в долларовом эквиваленте достигнет докризисного 2013 года, уверяет вице-премьер.

Экономика Украины растет более быстрыми темпами, чем прогнозировали международные финансовые институты. Об этом в эфире одного из телеканалов заявил вице-премьер-министр Павел Розенко, сообщает Правительственный портал, в среду, 6 марта.
 
«Еще три года назад минимальная заработная плата в Украине составляла 50 долларов, а сегодня она выросла уже втрое. То есть украинская экономика растет более быстрыми темпами, чем нам прогнозировали международные финансовые институты», — заявил Розенко.
 
Он отметил, что в 2013 году Международный валютный фонд прогнозировал, что Украина возобновит свой экономический потенциал только в 2022 году.
 
«Но уже сегодня мы можем сказать, что уровень заработных плат в 2019 году в долларовом эквиваленте достигнет докризисного, довоенного 2013 года», — утверждает вице-премьер.
 
По данным Госстата, в января средняя номинальная зарплата составила 9223 гривны. 
 
 

Источник: korrespondent.net

В Украине уменьшилась средняя зарплата

В Украине уменьшилась средняя зарплата

Заметное падение уровня средней зарплаты произошло во всех регионах Украины, включая Киев.

По итогам января 2019 года размер средней заработной платы уменьшилась по сравнению с декабрем 2018 года на 12,8%, или на 1350 гривен – до 9 223 гривен в месяц. Об этом сообщила Государственная служба статистики в пятницу, 1 марта.

Самый высокий уровень зарплат зарегистрирован в Киеве, где средняя зарплата составила 13721 гривен (падение 17,1%). На втором месте Донецкая область – 10045 гривен (-11,1%), а на третьей позиции Днепропетровская область – 9654 гривен (-5,3%).

Самый низкий уровень средней зарплаты зафиксирован в Черновицкой области – 6958 гривен (-22,9%), Херсонской области – 7139 гривен (-16%) и Черниговской области – 7184 гривен (-10,3).

Отметим, что падение уровня средней зарплаты произошло во всех регионах Украины.

Накануне сообщалось, что средняя номинальная заработная плата в Украине за январь 2019 года составила 9223 гривен, увеличившись по сравнению с январем прошлого года на 19,6%.

Напомним, с 1 января 2019 года минимальная зарплата в Украине выросла на 450 гривен (около 12%) – до 4173 грн. А в конце 2018 года минимальная зарплата в Украине составляла 3723 гривен.

Источник: korrespondent.net

Главе Нафтогаза продлили контракт с зарплатой в два миллиона – СМИ

Главе Нафтогаза продлили контракт с зарплатой в два миллиона – СМИ

В набсовете Нафтогаза считают, что предложенный уровень зарплат руководству компании соответствует рынку.

Наблюдательный совет Нафтогаза принял решение продлить контракт с председателем правления компании Андреем Коболевым. Его месячный оклад установлен в размере 2,08 млн гривен. Об этом сообщает Экономическая правда со ссылкой на источник в компании в четверг, 28 февраля.

«Новое законодательство дает Наблюдательному совету госкомпании полномочия принимать решения по контрактам с менеджментом», – сказал собеседник.

В письме главы набсовета Нафтогаза Клэр Споттисвуд в адрес премьер-министра Владимира Гройсмана отмечается, что срок полномочий Коболева продлен на три года, начиная с 1 января 2019 года. При этом она отметила, что премьер публично отмечал о своих ожиданиях относительно пересмотра размера вознаграждения Коболева и что оно должно быть рыночным.

«Комитет по назначениям и вознаграждениям с привлечением внешнего консультанта провел обзор рыночных уровней вознаграждений, и мы получили заверения, что предложенный уровень зарплат соответствует рынку», – говорится в письме.

Ранее Владимир Гройсман пообещал ввести «нормальные» зарплаты в Нафтогазе. Он предложил набсовету НАК пересмотреть условия контракта, который заканчивается в марте. По словам премьера, нынешние зарплаты правления компании не просто большие, а «заоблачные».

Напомним, 18 июня набсовет Нафтогаза решил премировать сотрудников компании после победы в Стокгольмском арбитраже в споре с Газпромом. Размер премии составляет 1% от суммы выигрыша по транзитному контракту – $45,6 млн.

Позже стало известно, что Коболев получил 7,9 млн долларов премии и перевел их своей матери в США.

Источник: korrespondent.net

От чего страдает айтишник в Украине. Названы главные проблемы

От чего страдает айтишник в Украине. Названы главные проблемы

Специалисты считают себя недооцененными как с точки зрения зарплат, так и условий труда. При этом настаивают на достойных соцпакетах

Работа в украинской IT-отрасли, которой долгие годы завидуют представители множества других специальностей, не настолько безоблачная и комфортная, как считают многие. Это подтверждается результатами последнего опроса, проведенного сайтом DOU: он собрал 6778 жалоб и пожеланий.

IT-специалист сконцентрировались на обсуждении главным образом трех тем.

Активнее всего дискутировали по вопросу условий труда. Эта тема оказалась на первом месте, благодаря 1846 оставленным комментариям. Работники жаловались на старую технику, плохое расположение и состояние офиса, отсутствие кондиционирование воздуха и плохую вентиляцию.

«Старые столы, поломанные кресла, отсутствие зон отдыха», — гласил один из комментариев. «Железо очень печальное. Если нужно поднять несколько Java проектов, комп не тянет. Чтобы добиться нормального оборудования, нужно либо попасть в правильный отдел, либо купить свое нормальное», — говорилось в другом.

Второй по обсуждаемости стала тема зарплат и компенсаций — 1668 комментариев.

Специалисты уверены, что им платят заниженные оклады и сообщали, что остаются без компенсаций. При этом многие были недовольны отсутствием медстраховки и абонементов в спортзал. Соцпакеты назвали откровенно слабыми.

«С рынка нанимают на нормальную зарплату. Существующим сотрудникам повышают неохотно. Есть ограничения з/п по уровню. Например, мидлу не дадут больше определенной цифры. А чтобы получить следующий уровень (senior), нужно наработать стаж», — говорится в комментарии айтишника на DOU. А его коллега высказался еще жестче:

«Овертаймы не оплачиваются, бонусов нет, медстраховка через 5 лет работы в компании, а там столько не задерживаются».

На третьем месте оказался вопрос обучения и карьерного роста. В этой дискуссии было написано 1499 комментария. Люди жаловались на слабые программы обучения и стажировки, а также на формальную обратную связь со стороны руководства и на отсутствие движения по карьерной лестнице.

«Легче состариться, чем получить повышение. Повышение должно быть в соответствии со знаниями и опытом, а не через год», — подчеркивалось в комментарии.

«Тренинги никакие не предоставляются и не оплачиваются. Нет обратной связи, чтобы понимать, какие стороны развивать, что от меня требуется», — добавил другой IT-специалист.

Источник: ubr.ua

Зарплаты в Польше в 2019 году будут расти – сколько получат заробитчане

Зарплаты в Польше в 2019 году будут расти – сколько получат заробитчане

Дефицит рабочей силы в стране не утихает, но и новых рабочих мест создается все меньше

Зарплаты в Польше в 2019 году будут расти, но не так стремительно, как прежде. Эксперты прогнозируют, что в этом году заработки людей в коммерции и госсекторе номинально увеличатся на 6-6,5%. Однако во многом итоговая динамика роста зарплат будет зависеть от дефицита рабочей силы, который ощущается в стране все острее, пишет Rzeczpospolita.

В минувшем году зарплаты в Польше обновили рекорд и вышли на максимальные значения за последние 10 лет. Вознаграждения выросли не только в крупных компаниях, но и в бюджетном секторе. В этом году можно ожидать очередных повышений: чиновники готовы идти на уступки, чтобы уровнять баланс между служащими частного сектора и бюджетниками.

Сейчас объем польского рынка труда оценивается примерно в 9,5 млн работников, а их среднемесячное вознаграждение в 2018 году составило 4585 злотых. Номинально это на 7% больше, чем годом ранее, а с учетом инфляции – на 5,3%. Оба показателя оказались самыми высокими с 2008 года. Но такая тенденция в 2019 году начнет замедлятся, поясняет главный экономист Федерации польских предпринимателей Лукаш Козловски.

Как говорит эксперт Польской конфедерации «Левиатан» Моника Федорчук, на польском рынке труда уже сейчас есть признаки снижения на простую низкоквалифицированную работу: масштабных инвестиций, которые создавали бы новые рабочие места, в Польше сейчас не хватает. А это в свою очередь будет бить по темпам роста зарплаты, хотя, отмечает эксперт, конечно же останутся компании, которые еще готовы бороться за лучших работников, предлагая им вознаграждения покрупнее, чем у конкурентов.

Источник: ubr.ua

Uber Eats спровоцировал дефицит курьеров в Киеве

Uber Eats спровоцировал дефицит курьеров в Киеве

Водители на своих авто могут зарабатывать в месяц до 20 тыс. грн.

Выход на рынок глобальных монстров услуг доставки взвинтил оклады киевских курьеров. В сентябре минувшего года шороху наделал испанская служба Glovo, заявившая о начале работы в украинской столице. А в январе 2019-го масла в огонь подлил Uber Eats. По данным OLX, в прошлом месяце столичным работодателям понадобилось вдвое больше курьеров, чем в декабре 2018-го. Сейчас молодым людям с салатовыми рюкзаками на спине предлагают среднюю зарплату 17,5 тыс. грн./мес. Это в два раза больше, чем в среднем по рынку.

Максимальная зарплата сотрудников, занимающихся доставкой в Uber Eats, в зависимости от способа передвижения может достигать 20 тыс. грн. Для тех, кто использует личный транспорт в течение восьмичасового нормированного рабочего дня предусмотрена ставка 12 тыс. грн.

Если же кто-то готов работать 50 часов в неделю, то он может получать в месяц 15 тыс. грн. При количестве рабочих часов в неделю 60 и более зарплата может доходить до 20 тыс. грн.

В Киеве самый высокий спрос на курьеров-водителей – их ищут чаще всего, предлагая около 11 тыс. грн./мес. Для пеших сотрудников оплата предлагается поменьше – 8 тыс. грн./мес.

За последнее полугодие в столице было больше новых вакансий, чем в остальной Украине. Наиболее востребована профессия курьера также в Харькове, Одессе и Днепре. Пока в этих городах не появились международные службы доставки, средняя зарплата там составляет 8-8,5 тыс. грн./мес. Наименьшим спросом курьеры пользовались в Закарпатской, Кировоградской, Волынской и Черновицкой областях.

Ранее UBR.ua писал о том, что украинским компаниям остро не хватает специалистов по продажам.

Источник: ubr.ua

Кабмин требует у бизнеса поднять зарплаты до уровня ЕС

Кабмин требует у бизнеса поднять зарплаты до уровня ЕС

Сейчас работодатели в Украине конкурируют за трудовой потенциал со странами Европы. Если бизнес не увеличит зарплаты, то может «потерять все», заявили Кабмине.

Работодатели, которые не хотят платить своим работникам конкурентной на международном рынке труда и заработной платы, рискуют потерять свой бизнес. Об этом заявил вице-премьер-министр Павел Розенко, сообщает Правительственный портал.

По мнению Розенко, сейчас работодатели в Украине конкурируют за трудовой потенциал со странами ЕС.

«Работодатели, руководители компаний должны понять, что мы сегодня работаем в совершенно открытом рынке труда, мы конкурируем сегодня за трудовой потенциал не только внутри страны, но и с Польшей, Германией, другими государствами, где сегодня даже принимаются законы о привлечении рабочей силы из Украина», — сказал он.

Розенко призвал работодателей беречь своих работников.

«Если вы не будете увеличивать реальную заработную плату своим работникам, то в условиях открытого рынка труда вы будете терять трудовой потенциал, а через два-три года будете вынуждены вообще прекратить свой бизнес, потому что не найдете квалифицированного работника, который захочет за неконкурентную на международном рынке заработную плату давать качественную продукцию», — сказал Розенко.

Отметим, по данным Минсоцполитики, на постоянной основе за границей работает 3,2 миллиона граждан Украины, временно — от 7 до 9 млн человек. 

Согласно обзору Global Economy Watch, в 2019 году Украина потеряет почти 1,5% трудовых ресурсов и станет мировым лидером по данному показателю.

 

Источник: korrespondent.net